首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
滨州法律咨询
>
滨州劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司产假只有90天是否合法?
更新时间:2023-05-22 09:30:26
问题描述:
公司产假只有90天是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1519254
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。法律依据:《女职工
劳动保护
规定》 第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
2023.05.22 09:29:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
621971
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
产假公司只给90天不合法,责令整改,严重的会罚款。
根据法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第七条 女职工生育享受98天产假,知其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假的日期一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四道个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式专解除劳动
合同
。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的属,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
陪产假,又名陪护假,是指依法登记
结婚
的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般情况下男方享受陪护假为7到30日不等,多数地区规定陪护假为15天,并且有些省份如江苏省还规定国家法定休假日是不计入陪产假期间的(即陪产假计算以工作日为准)。因此陪产假是否包含法定节假日不同省份有不同的规定。
2023.05.22 09:30:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
898079
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假75天两部分,产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊劳动保护权利受到侵害的,可以向企业主管部门或
劳动监察
部门申诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
2023.05.22 09:30:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假时间是多长
2590
休产假的问题,到底是98还是178天,公司只给98天怎么处理?
按照广东省的规定,女员工休产假的时间是178天。公司只给98天产假是不合法的,可以去劳动监察部门投诉处理。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假有多少天?可以从什么时候开始休?
员工权益常识
37301
事业单位女性产假法律规定
女职工
48701
单位不让休158天产假只给了98天
向当地劳动监察部门反映。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司产假只给98天,合法吗
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位只给128天产假,算违法吗?
当地规定男职工享有陪产假的,公司不给陪产假违法。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假只有98天合法吗?
关于产假的期限,法律规定应为98天,且其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给98天产假158天是合法的吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生是否有权签订劳动合同?
实习生能签订劳动合同。按照规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司都会因为这个原因扣除员工的一天假期。这合理吗?
可向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
法律内容
西安律师
法律列表
合肥律师
法律知识
昆明律师
法律内容
呼和浩特律师
太原律师
律师推荐:
滨州律师
同城律师:
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7654 人
多宝鱼借款到账利息太高
9分钟前
于非律师
近期帮助 8467 人
你好。我没有逾期欠款却收到诉前调解短信。短信是否真实
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 7654 人
在公司三班倒上班期间得了甲亢公司要不要赔偿
14分钟前
九转律所律师
近期帮助 27017 人
工伤保险正常参缴,但是显示4月份缴费基数为0,到账情况未到账
16分钟前
苑立志律师
近期帮助 63 人
双方签订了合同付了合作款3w,后来我们决定终止合同,不给退款。请问我们应该怎么做才能追回款项呢?
16分钟前
金春颖律师
近期帮助 849 人
我在快手上遇见的主播。然后加微信买东西我退货,他不给我钱咋办
24分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25082 人
你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
26分钟前
毛伟律师
近期帮助 886 人
关于起诉借款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询