实习生是否有权签订劳动合同？

更新时间：2023-06-10 08:42:44

问题描述：

实习生是否有权签订劳动合同？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助610149 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 实习生能签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2. 实习期内实习时间的约定：可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。
3. 实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。

2023.06.10 08:41:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助268533 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
3. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
4. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
6. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.06.10 08:41:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助786034 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 实习生能签订劳动合同。
2. 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，以小时计酬为主。
3. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
4. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
5. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
6. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

2023.06.10 08:42:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

实习生可以签订劳动合同吗

实习生可以签订劳动合同吗

大三实习生能签劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我们公司的实习生签订了劳动合同

签订劳动合同可以更好地保护双方的权益，并明确双方的权利和义务。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习生能签劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生需要签订劳动合同吗，怎么规定

实习生应签劳动合同。操作如下：1.明确实习性质，若是教学实习可签实习协议；2.若是就业实习，应签劳动合同；3.合同应明确双方权利、义务、薪资等；4.合同需双方签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习生能签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习生能签劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习生能签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习生能签劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生可以签劳动合同吗，怎么规定

法律分析：实习能签劳动合同。根据相关规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。如果用人单位在用工的同时未订立书

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生能不能签订劳动合同，怎么规定的

1. 实习生能签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 2. 实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 276350 人

想问一下贷款中介帮我以购车的名义贷款，现在贷款下来了，有社保公积金的朋友的银行卡和姓名包装成4s店的

59秒前

邓开明律师

近期帮助 17574 人

未成年租用手机未还款，是否会上征信？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我当兵三年退伍当了两年的班长。有补助么？

3分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 47031 人

可以咨询一下事情吗

3分钟前

邓开明律师

近期帮助 17574 人

右手腕部以远毁损伤，右手第四，五掌骨平面完全离断伤，右手大面积组织缺损伤

4分钟前

郭胜钊律师

近期帮助 172 人

在工地上班，下班了在工地浴室洗澡，由于地面打滑，引起摔伤骨折，可以主张赔偿吗？

5分钟前

吴中律师

近期帮助 49773 人

中考被录取了，私立没有去报道学籍会在那

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我涉嫌诈骗因病在家里监视居住，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟