我弟在单位工作两年两只耳朵听力下降可以申请工伤吗，体检进单位的时候都正常，上班需要带耳塞

更新时间：2023-05-16 16:55:42

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杨玉林律师
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需要进行职业病鉴定，如果鉴定上了，再申请认定工伤。详情可到律所面谈。

2023.05.16 15:34:41

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王军雷律师
服务地区：山东-济南 188-5317-9265

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这个需要先进行工伤认定看能否构成工伤。

2023.05.16 14:12:27

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徐风文律师
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你好，可以申请职业病工伤认定。

2023.05.16 13:40:36

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蒋翔律师
服务地区：山东-济南 188-3959-6771

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工伤认定做了没有现在

2023.05.16 14:11:52

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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。
耳朵工伤鉴定标准：
双耳听力损失≥
91dB，是四级伤残；
双耳听力损失≥
81dB，是五级伤残；
双耳听力损失≥
71dB，是六级伤残；
双耳听力损失≥
56dB，是七级伤残；
双耳听力损失≥41dB或一耳≥
91dB，是八级伤残；
双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥
71dB，是九级伤残；
双耳听力损失≥
26dB，或一耳≥
56dB，是十级伤残。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023.05.16 12:41:52

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1、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。
2、如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
3、根据法律依据：《劳动法》第十四条的规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
4、(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
5、(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
6、(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
7、(四)患职业病的。
更多关于耳鸣能鉴定工伤吗，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/0045bb1616093495.html?zd查看更多内容

2023.05.16 12:42:19

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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：
四级：双耳听力损失≥91dB；
五级：双耳听力损失≥81dB；
六级：双耳听力损失≥71dB；
七级：双耳听力损失≥56dB；
八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；
九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB；
十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023.05.16 12:42:29

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

这种一般是可以的，可以去人社局咨询一下。

2023.05.16 15:56:02

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王双成律师
服务地区：山东-菏泽

听力下降的话一般也可以认定为工伤。如果听力下降是因为工作原因导致的，那么就符合工伤认定的相关法律要件，即属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，也可能属于患职业病的，那么都可以认定为工伤。

2023.05.16 16:55:42

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