首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
普洱法律咨询
>
普洱劳动合同纠纷
> 咨询详情
我没有签合同,想辞职,当时可以辞职吗?
更新时间:2023-05-01 21:39:11
问题描述:
我没有签
合同
,想辞职,上司说要再工作一个月才能结清工资,当时可以辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1690157
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有劳动合同辞职应注意:劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职;劳动者可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,以及提起
仲裁
诉讼。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.05.01 21:37:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
421941
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。没有签订合同被辞退,如果是用人单位违法解除劳动合同,有赔偿,同时也有补偿。如果是用人单位无过失解除合同,劳动者没有赔偿,有补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
2023.05.01 21:38:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
596255
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同的情况下,口头辞职是可以的。但是用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。建议用书面形式辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.05.01 21:39:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1555
我辞工了,但是公司没有一次结清工资,要压一个月才能结,合理吗
不合理的,可以申请劳动仲裁要求补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业未续签劳动合同有离职补偿金吗
离职补偿金资讯
没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办?
劳动仲裁调解
1076
提前一个月辞职,但是还没到离职日期,公司让提前走,员工可以要求结清所有工资吗
在离职的情况下,关于工资应当予以结算,但是,这个月的工资有可能到下个月发放。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没转正没签合同就离职工资发吗
劳动合同纠纷
732
就是没签合同,想离职。可以要求当天结完工资吗?
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十月份的工资,马上十二月还没发,该怎么要工资?可以直接辞职嘛?没有签订劳动合同的。辞职可以拿到工资嘛
可以的,不给的话可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十月份的工资快十二月还没发,可以直接辞职嘛?没有劳务合同,辞职后可以要到工资嘛
你好,可以找一下劳动局介入处理
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合同,想要辞职,老板说要再做一个月才给工资结清,我可以当时辞工就走吗
入职满两年后没签劳动合同辞职的,可以按约定办理好工作交接,要求单位办理出具解约证明等手续,并可要求单位依法向本人支付十一个月的每月双倍工资。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作一个多月了,没签合同,现在有事不想干了,提出辞职,能结到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年老板还没发一次工资,我能提出立即辞职吗?我们没签合同的,是不是可以要求一次性结清工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一个月没有劳动合同工作超过12小时是违法的吗?
工作超过12小时违反了《中华人民共和国劳动法》规定的工作制度。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班每天一般不得超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律资讯
太原律师
法律列表
列表内容
临淄区律师
呼和浩特律师
法律知识
法律内容
合肥律师
西安律师
律师推荐:
普洱律师
同城律师:
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有签合同的劳动仲裁申请书
5869人下载
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
4分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
6分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
问一下交通事故,休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
6分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2084 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
7分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
可以电话联系吗
7分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我给老板开大货车追尾自己全责左腿骨折了她有驾乘险20万,能走工商理赔吗
7分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我驾车,单方事故导致孩子压在车下溺亡,三者能要求理赔吗
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
您好,我收到法院一张传票,没有案号,也没有案由,传唤事由是咨询调查
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询