今年老板还没发一次工资,我能提出立即辞职吗?我们没签合同的,是不是可以要求一次性结清工资

更新时间:2022-09-12 09:58:29
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我在修理厂工作。老板今年没有发工资。我能马上辞职吗?如果我们不签合同,如果我们可以立即辞职,我们可以要求一次性支付工资吗
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    入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-09-12 09:53:12
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    公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
    2022-09-12 09:55:55
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-09-12 09:58:29
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在双方都没有签合同的情况下,劳动者提出辞工,劳动者一定要走,工资能一次性结清吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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提交了辞工书但是没到离职日期,老板就叫我走工资应该一次性付清吗?在公司上班也没签劳动合同
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我想咨询下对于未与员工签订劳动合同的用人单位,结算工资还不能一次性结清?可不可以要求用人单位当天辞职
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我是一名快递员,我们公司没有劳动合同,是不是当天说辞职,就能走,还有就是工资可以要求一次付清吗?
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辞职后应当一次性结清工资吗?我刚做满三个月,也没有任何合同,可以要求一次性结清吗?法律依据是什么?
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没有跟老板签合同,到离职的时候可以要求老板一次性结清工资吗?包括在压的15天工资?
你好,可以要求在离职当日一次性支付工资,如果存在拖欠的情形可以到当地劳动监察大队投诉处理
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