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工厂老板每个月不主动发工资和生活费要的话去找老板预支工资，他过年的时候才一次性发完工资这样违法吗（没
更新时间：2023-05-23 17:24:58
问题描述：
工厂老板每个月不主动发工资和生活费要的话去找老板预支工资，他过年的时候才一次性发完工资这样违法吗（没有签任何
合同
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王文锋律师
服务地区：江苏-无锡
136-5615-4505
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一般情况下应当及时支付工资，可以向当地劳动监察部分举报
2023.05.23 17:24:58
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郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、根据你的描述是违法的，可去劳动监察大队投诉。
2023.04.27 13:52:11
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
涉嫌拖欠工资的，可以要求按照规定支付的
2023.04.27 07:28:57
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
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是的，涉嫌违法，涉嫌违法的，
2023.05.03 17:33:18
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找法网咨询顾问
已帮助
777119
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您好！建议协商解决
2023.04.26 19:34:49
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平台特邀律师
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已帮助
1113505
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以申请
劳动仲裁
追讨
2023.04.26 19:34:53
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1829537
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以申请劳动
仲裁
2023.04.26 19:35:19
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
你好，那你现在主张什么呢
2023.04.27 09:14:07
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工资分两次发违法吗
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每月工资只发生活费5000，但老板不发剩余工资，在工作期间长期加班，并没有去签订劳动合同
一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此
全部1个答案 >
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不按时发工资违反劳动法的哪一条呢
劳动合同纠纷
2755
公司不给工资条报警有用吗
工资条资讯
不干了从吧台直接拿钱走，写一张预支工资的条，发给会计老板。怕走了拿不到工资，这样违法么？
违法，毕竟老板没有说不给你支付工资。
全部5个答案 >
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公司每个月15号发工资的、15号本地的都发了。我们几个外地的到现在都没发算恶意拖欠吗？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
全部2个答案 >
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没有签劳动合同，用人单位发放工资也是微信转账发放，但是上个月的工资故意推迟不发，请问这种算违法吗
未签书面劳动合同，用人单位应当给予赔偿
全部4个答案 >
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问一下 工厂过年 不结清工资 合法吗？ 要用一个月的工资拖着员工 让来年继续来工厂
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工资没有主动发过一次，平时要生活费都是问老板要还要我们写借支条，这样的情况合法吗？
可以申请劳动仲裁
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