不再和我续签合同，让我再找工作，能向公司要求赔偿吗？

更新时间：2023-04-18 22:50:34

问题描述：

公司以口头形式提前30天通知我，不再和我续签合同，让我再找工作，能向公司要求赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1651727 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：未续签劳动合同公司的赔偿方式：1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.04.18 22:49:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助131089 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

有赔偿金。
1、劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资；
2、如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该自应当续签而未续签之日开始支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.04.18 22:50:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助867981 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，如果公司存在劳动合同法38条规定的情形之一的，您要求辞职，可以向公司主张经济补偿金，除此之外的自己辞职没有经济补偿金；
另外三个月未签订劳动合同，您可以主张自第二月、第三个月的双倍工资。劳动合同法里都有规定。可以研究下

2023.04.18 22:50:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

我签了合同，说提前30日辞职，后经协商同意提前离职，现在公司可以向个人提出索赔吗？

经协商一致离职双方按协议履行即可，公司是向您索赔什么呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不续签劳动合同，公司要赔偿吗

不续签劳动合同，公司要赔偿吗

合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

9月9号公司劳动合同到期，然后公司提前一天提醒我不续签了，后期就离职了，还可以向原公司要离职赔偿吗？

您好，可以的，仍在仲裁时效内。合同到期后，如果不是因为用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形。用人单位不续签的，劳动者可以要求

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期单位不续签，我在该公司已经签了三次合同，能否向公司要求赔偿

可以考虑要求补偿的啊

全部35个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同下个月到期，因为老板对我不满意，公司那边说不再跟我续签我可以要求公司给我赔偿吗？

劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在公司里面签了三年的劳动合同已经到期了，公司没有通知员工续签合同，我们可以要求公司赔偿吗？

已到期的劳动合同是第几次签与你的问题

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工没有提前一个月通知，我们要求赔偿，但是过了一天之后又说不辞退了，能不能要求公司赔偿？

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司取消你原在工作岗位的工作部门，也不提出裁员通知，能要求公司赔偿吗？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作三年，六月份合同期满，六月初部门通知不和我续签合约，我不想签，是否可以要求公司赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

车辆租赁合同(个人公司都适用)

5869人下载

保证合同（保证人为公司）

5869人下载

广告发布合作合同（装修公司）

5869人下载

独家主播经纪合同样板(网红经纪公司专用)

5869人下载

16秒前

韩信德律师

近期帮助 7866 人

调岗问题不合理

28秒前

阮兴军律师

近期帮助 10000 人

是我一个同学弄丢了外国留学生的象牙项链，那个项目是对方迪拜朋友赠送的，他不赔算犯法吗？

1分钟前

于子强律师

近期帮助 6567 人

帮帮我吧年头腊月初二出事了

1分钟前

谢逸生律师

近期帮助 9334 人

但男方在此直接明知女方为抑郁患者还对其进行欺骗，哄骗出去上床猥亵，需要付法律责任吗？

1分钟前

周清智律师

近期帮助 22384 人

我的QQ号被骗密保了，怎么办？

4分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18102 人

老板不发工资怎么办

9分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18102 人

我们外卖员出车祸保险那边最高理赔10000但是中途叫我交了五千上去保险这些也有买的这个钱回不来怎么办

10分钟前

周婷律师

近期帮助 7027 人

监护人有权利监管被监护人财务吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟