公司开除员工怎么赔偿

更新时间：2023-04-18 15:31:58

问题描述：

公司开除员工怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石晓敏律师
服务地区：广东-深圳 135-3423-1435

咨询我

你好：如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等行为的，用人单位不需要赔偿；但如果没有上述行为的，应当支付工资标准的双倍赔偿金。

2023.04.18 15:31:58

点赞
张家齐律师
服务地区：广东-广州 139-0300-1281

咨询我

您好，如果员工的开除是因为公司的原因，例如：经济原因或公司业务调整、批量裁员等，那么公司可能需要向员工支付经济补偿金或者解除劳动合同补偿金等。如果还有疑问，可以进一步咨询我，我们可以帮助到您！

2023.04.17 13:45:35

点赞
国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

咨询我

你好，六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.04.17 16:17:38

点赞
彭鑫律师
服务地区：广东-深圳 155-7345-2234

咨询我

如果公司是违法辞退需要按照2N赔偿，如果是合法辞退无需赔偿，具体要看实际辞退原因

2023.04.17 19:02:08

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

咨询我

你好可以根据自己的工作年限要求单位N+1的经济补偿金

2023.04.17 12:45:06

点赞
张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

咨询我

您好，由员工向公司提出协商赔偿。通常是N+1或者N+2。

2023.04.18 11:48:28

点赞
刘帅律师
服务地区：广东-深圳 134-3069-7174

咨询我

这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案

2023.04.17 13:15:59

点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

咨询我

您好根据您的描述需要知道辞退理由

2023.04.17 13:11:20

点赞
钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

咨询我

您好如果被辞退可以主张n+1赔偿

2023.04.17 13:28:47

点赞
罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

咨询我

您遇到了劳动纠纷，我可以帮您吗

2023.04.17 12:42:04

点赞
欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

咨询我

您好这个事情我们是可以处理的

2023.04.17 14:39:28

点赞
安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

咨询我

你好，请问这边工作多久呢

2023.04.17 13:54:49

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2023.04.17 14:31:02

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

你好，这边可以协助处理

2023.04.17 13:36:15

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023.04.17 13:37:27

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

按照合同约定可以起诉的

2023.04.17 14:08:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1823661 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、公司开除员工如何进行赔偿
1、公司开除员工赔偿方式如下：
（1）公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金；
（2）公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；
（4）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十八条
【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
二、公司解散辞退员工不给补偿怎么办
公司解散辞退员工不给补偿处理方式如下：
1、公司解散辞退员工不给补偿当事人可以和对方协商进行处理；
2、当事人还可到单位所属地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

2023.04.17 12:22:32

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助89046 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、公司开除员工的怎么赔偿
1、公司开除员工的赔偿如下：
（1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
（2）公司违反法律规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
（3）因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司开除员工的条件都有哪些
公司开除员工的条件有：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

2023.04.17 12:22:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1850618 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、公司开除员工如何赔偿
1、公司开除员工的赔偿如下：
（1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
（2）公司违反法律规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
（3）因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司开除员工的条件都有哪些
公司开除员工的条件有：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

2023.04.17 12:23:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助904939 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好！具体是什么情况能说明一下？

2023.04.17 13:43:29

点赞
赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好3公司开除员工是按工龄赔偿的

2023.04.17 13:23:30

点赞
瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，按工龄进行赔付的

2023.04.17 13:32:37

点赞
何子豪律师
服务地区：广东-深圳

工作多久了我可以帮助你

2023.04.17 13:53:01

点赞
华荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，什么原因被开除呢

2023.04.17 14:00:17

点赞
袁观红律师
服务地区：广东-深圳

您好，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。

2023.04.17 14:00:38

点赞
徐杨琴律师
服务地区：广东-深圳

违法解除可以要求支付赔偿

2023.04.17 14:02:45

点赞
李伟律师
服务地区：广东-深圳

公司违法开除员工可以得到双倍补偿金

2023.04.17 14:07:27

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好这边要先了解一下您这边的案情情况

2023.04.17 14:44:48

点赞
罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，什么原因开除?口头的还是

2023.04.17 16:00:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。