公司开除员工怎么赔偿

更新时间：2023-04-18 15:31:58

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公司开除员工怎么赔偿

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国晖律师
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你好，六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.04.17 16:17:38

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彭鑫律师
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如果公司是违法辞退需要按照2N赔偿，如果是合法辞退无需赔偿，具体要看实际辞退原因

2023.04.17 19:02:08

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好可以根据自己的工作年限要求单位N+1的经济补偿金

2023.04.17 12:45:06

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罗燕凤律师
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你好，什么原因开除?口头的还是

2023.04.17 16:00:33

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 166-2512-8731

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您好这个事情我们是可以处理的

2023.04.17 14:39:28

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.04.17 14:31:02

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一、公司开除员工如何进行赔偿

1. 公司开除员工赔偿方式如下：
（1）公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金；
（2）公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；
（4）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司解散辞退员工不给补偿怎么办

1. 公司解散辞退员工不给补偿当事人可以和对方协商进行处理；
2. 当事人还可到单位所属地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

2023.04.17 12:22:32

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一、公司开除员工的怎么赔偿

1、公司开除员工的赔偿如下：
（1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
（2）公司违反法律规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
（3）因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。

二、公司开除员工的条件都有哪些

公司开除员工的条件有：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

2023.04.17 12:22:58

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一、公司开除员工如何赔偿

1、公司开除员工的赔偿如下：
（1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
（2）公司违反法律规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
（3）因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。

二、公司开除员工的条件

公司开除员工的条件有：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

2023.04.17 12:23:13

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您好！具体是什么情况能说明一下？

2023.04.17 13:43:29

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

您遇到了劳动纠纷，我可以帮您吗

2023.04.17 12:42:04

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述需要知道辞退理由

2023.04.17 13:11:20

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刘帅律师
服务地区：广东-深圳

这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案

2023.04.17 13:15:59

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好3公司开除员工是按工龄赔偿的

2023.04.17 13:23:30

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳

您好如果被辞退可以主张n+1赔偿

2023.04.17 13:28:47

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，按工龄进行赔付的

2023.04.17 13:32:37

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

你好，这边可以协助处理

2023.04.17 13:36:15

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以申请劳动仲裁

2023.04.17 13:37:27

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张家齐律师
服务地区：广东-广州

您好，如果员工的开除是因为公司的原因，例如：经济原因或公司业务调整、批量裁员等，那么公司可能需要向员工支付经济补偿金或者解除劳动合同补偿金等。如果还有疑问，可以进一步咨询我，我们可以帮助到您！

2023.04.17 13:45:35

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何子豪律师
服务地区：广东-深圳

工作多久了我可以帮助你

2023.04.17 13:53:01

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问这边工作多久呢

2023.04.17 13:54:49

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华荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，什么原因被开除呢

2023.04.17 14:00:17

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袁观红律师
服务地区：广东-深圳

您好，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。

2023.04.17 14:00:38

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徐杨琴律师
服务地区：广东-深圳

违法解除可以要求支付赔偿

2023.04.17 14:02:45

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李伟律师
服务地区：广东-深圳

公司违法开除员工可以得到双倍补偿金

2023.04.17 14:07:27

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

按照合同约定可以起诉的

2023.04.17 14:08:05

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好这边要先了解一下您这边的案情情况

2023.04.17 14:44:48

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张晨光律师
服务地区：广东-深圳

您好，由员工向公司提出协商赔偿。通常是N+1或者N+2。

2023.04.18 11:48:28

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石晓敏律师
服务地区：广东-深圳

你好：如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等行为的，用人单位不需要赔偿；但如果没有上述行为的，应当支付工资标准的双倍赔偿金。

2023.04.18 15:31:58

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