公司拖欠工资怎么办

更新时间：2024-08-30 05:09:37

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工资问题应当提供相关证据，并向有关部门投诉，确保证据齐全，确保投诉过程合法有效。

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公司拖欠工资，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，公司应按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，公司可能面临法律责任，同时您可能失去应得的工资及经济补偿。

2024.08.18 14:09:13

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公司拖欠工资时，您可以：1）向劳动行政部门举报，由其介入调查并促使公司支付工资；2）申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；3）如仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。记得保存相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。

2024.08.18 14:10:42

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对公司拖欠工资，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。若希望快速解决问题，可以先尝试向劳动行政部门举报；若需要更具法律效力的解决方案，可以选择仲裁或诉讼。

2024.08.18 14:11:39

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