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不发工资,不交社保,我辞职了,怎么办?
更新时间:2023-04-08 16:42:18
问题描述:
本人在公司工作了两个多月,不发工资,不交社保,我辞职了,公司还要少给我工资,怎么办?
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如协商不成,可向
劳动监察
大队反映,或向劳动人事
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
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如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
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法律分析:被开除不发工资工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿:
1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的;
2、如公司一直没有签
合同
,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;
3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍;
4、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的;
5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的;
6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.04.08 16:42:18
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