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在公司上班快一个月没签合同，现在离职不给工资怎么办
更新时间：2022-11-22 11:20:44
问题描述：
在公司上班快一个月没签
合同
，现在离职不给工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
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可以申请仲裁或者起诉。根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
2022.11.22 11:03:32
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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
是可以直接仲裁的，但是最好是得有证据的
2022.11.22 10:02:38
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找法网咨询顾问
已帮助
1866561
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平均1分钟内
咨询我
用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明
劳动关系
的相关证据之后，到当地的
劳动监察
行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
2022.11.21 17:49:54
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时宪律师
服务地区：安徽-合肥
你好，有证据吗？可以申请仲裁
2022.11.21 19:06:29
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蒋翔律师
服务地区：安徽-合肥
可以到劳动监察大队反应
2022.11.22 11:20:44
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