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请问此公司的做法是否侵犯她的合法权益？应如何补偿？谢谢您的帮助！
更新时间：2006-02-17 14:20:27
问题描述：
我的一位亲戚，名字叫杨蕊 女 28岁，在天津乐康集团工作，于2005年5月结婚后怀孕，后来此公司就让她停薪留职至今（期间无任何工资及经济补偿）。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴雪静律师
服务地区：天津-天津
根据劳动法,如果是存在劳动关系,那么公司的做法肯定是有违法的,因为女职工怀孕还是产假都应该享有工作权利和获得报酬的权利,产假也应该全额发工资,你可以到当地劳动局投诉.按工资标准予以赔偿.
2006.02.17 14:20:27
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