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我想问一下实习生没有签订协议，能不能劳动仲裁
更新时间：2023-04-06 12:41:17
问题描述：
你好。我想问一下实习生没有签订协议，能不能
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申请劳动
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的前提是用人单位与劳动者存在
劳动关系
，劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。法律依据：《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.04.06 12:39:37
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可以申请仲裁维权
2023.04.06 12:40:36
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你好，可进行劳动仲裁
2023.04.06 12:41:17
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