您好,我没有毕业在实习期工作了三个月后没有签任何协议就被辞退了可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-05 13:33:06
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您好,我没有毕业在实习期工作了三个月后没有签任何协议就被辞退了可以申请劳动仲裁吗?
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
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    在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。在公司工作满三个月,没签劳动合同。被辞退,用人单位应该补偿从第二个月起的双倍工资,公司不予补偿或者拖欠工资,劳动者需要持能证明事实劳动关系的证据需要向当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求单位返还拖欠工资和补偿金。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
    2022.12.01 16:47:05
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,可以获得经济补偿
    2022.12.01 18:07:38
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,这个情况不能申请劳动仲裁,因为你还不属于劳动法规定的适格的劳动者。
    2022.12.01 15:00:33
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,可以的,请问对方有告知辞退的具体原因吗?1
    2022.12.01 15:00:22
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7168-1724
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    您好,试用期被辞退的话是正常的
    2022.12.02 13:32:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1671258 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    递交了辞职报告后是可以进行劳动仲裁的。如果用人单位与劳动者因辞退和辞职、离职,或劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项发生争议,可以依法提起劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2022.12.01 14:44:20
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好 您这边没有毕业实习是不构成劳动关系的
    2022.12.05 13:33:06
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你好,我想请问一下,没有签订劳务合同被辞退了可以仲裁吗?
你好,劳动单位应签署劳动合同,违法的可以申请仲裁。
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你好我想咨询一下我在上一个公司上班一个月没有签订劳动合同无故辞退我可以申请劳动仲裁吗?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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律师先生,你好,在新单位工作一个月没有签订劳动合同,被解雇后
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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你好,我是没毕业实习生,没有和公司签订任何协议或合同被辞退可以申请劳动仲裁吗
你虽然是没有毕业的实习生,但是从年龄上已经满了16周岁的话,你在实习的过程当中,公司没有跟你签订劳动习,但是你们仍然存在事实劳动合同关系,你当然是可以申请劳动仲
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律师先生,你好,我没有和用人单位签订劳动合同,现在工作近两个
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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没有签订劳动合同的,现在已经辞职了但有七个月工资没发给我了,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动
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