你好,我是没毕业实习生,没有和公司签订任何协议或合同被辞退可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-04-05 22:24:11
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你好,我是没毕业实习生,没有和公司签订任何协议或合同被辞退可以申请劳动仲裁
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  • 张宏图律师
    服务地区:云南-昭通 157-5291-7558
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    你虽然是没有毕业的实习生,但是从年龄上已经满了16周岁的话,你在实习的过程当中,公司没有跟你签订劳动习,但是你们仍然存在事实劳动合同关系,你当然是可以申请劳动仲裁。
    2022.04.05 22:24:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1752513 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022.04.02 01:39:22
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    可以收集证据申请劳动仲裁的
    2022.04.02 08:12:24
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没有签劳动合同,犯错被老板辞退,可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同,也能申请劳动仲裁。如果用人单位与劳动者因因确认劳动关系、或者劳动报酬、工伤医疗费等发生争议的,可以依法向仲裁委员会申请仲裁,提交申请书和能证明存在
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雇佣公司没有签订劳动合同,只签订派遣合同,合同到期后解除劳动合同,本人可以申请的劳动仲裁赔偿是什么?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
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你好!我以前和公司签订过实习合同,今年毕业了,公司没有马上签订劳动合同。这个可以申请劳动仲裁吗
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
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单位没有签订劳动合同,前几天无故辞退,可以申请劳动仲裁吗
您好,我们国家60岁退休,退休之后通常按照雇佣关系处理。
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我公司要辞退只是口头说的,现在公司领导要我写写一份赔偿条件他跟总公司汇报可以写吗?
法律分析:根据《劳动合同法》的规定,如果是因为劳动者的原因,被公司辞退,是不能要求支付违约金或者经济补偿金,但是如果是用人单位的原因,劳动者可以请求公司支付经济
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电工证过期公司是否可以免费辞退
这个就要看单位以什么理由降职降薪了
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在校实习生被辞退了,还有实习证明吗?
实习期被公司开除分为以下情形: 1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的
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我之前去面试一家公司,是老板直接面试的,没有发offer,第二天就让我入职这是合理的吗?
法律分析:理论上应该立即发工资,劳动者被辞退的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动
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你好!没合同突然被辞退怎么办?
未签合同被辞退,您应:1)收集工作证据,如工资条、工作证等;2)与单位沟通,要求经济补偿;3)若单位拒绝,向劳动监察部门投诉,提交证据;4)考虑申请劳动仲裁或提
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你好!被辞退企业单位不给予经济补偿,要怎么处理
单位不支付经济补偿金的,劳动者可以向单位要求支付,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
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