你好,我想请问一下,没有签订劳务合同被辞退了可以仲裁吗?

更新时间:2022-05-25 11:21:14
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你好,我想请问一下,没有签订劳务合同被辞退了可以仲裁吗?
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  • 肖泉律师
    服务地区:江苏-苏州 180-2023-9623
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    你好,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资。
    2022.05.24 17:15:26
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  • 陈珑韬律师
    服务地区:江苏-徐州 159-4904-9253
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    您好,这种情况是可以仲裁的。
    2022.05.24 17:26:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助166601 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.05.24 16:51:56
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  • 刘涵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,如果有证明你劳动关系的证据,比如考勤记录、工资条等。是可以申请仲裁的。
    2022.05.24 16:57:45
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  • 刘巨律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,如果有证明你劳动关系的证据,比如考勤记录、工资条等。是可以申请仲裁的
    2022.05.24 16:59:00
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁,要求支付没签劳动合同的双倍工资。
    2022.05.24 18:07:35
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  • 黄运媚律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,劳动单位应签署劳动合同,违法的可以申请仲裁。
    2022.05.25 11:21:14
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你好,公司没有签订劳务合同,没有加入社会保险,无缘无故拖欠工资,怎么办仲裁?现在在职。
你可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁等,拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
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888 人咨询过
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你好,请问一下工作六七天,没有签劳务合同,被辞退有工资吗
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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888 人咨询过
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你好我想问一下,已经到了退休年龄但是与公司签订了劳务协议,没到期被解雇,有没有赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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888 人咨询过
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我之前的公司我做了2个月23天。但是没有签订劳务合同,现在单方面开除,可以申请劳务仲裁吗?
你好,可以的。根据你的描述,用人单位应该是未与你签订劳动合同对吗?如果是与用人单位有劳动争议是可以申请劳动仲裁的,包括但不限于辞退、休息休假等。我们这里有专业的
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888 人咨询过
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没有签劳动合同,突然辞退了,我可以去劳动仲裁起诉吗?
你好:需要具体分析,是否有违法行为
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888 人咨询过
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未取得毕业证书的毕业生是否被公司辞退需要赔偿?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
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888 人咨询过
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公司是否无故解雇员工合法?
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工,即未提前通知员工解除,未支付相应的赔偿金。
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888 人咨询过
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假如雇主辞退了我,是否可以赔偿n
什么原因辞退你,如果非法辞退,可以申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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关于孕妇裁员问题,如果刚怀孕被辞退,要求怎么样赔偿才能让自己的利益最大化呢
孕妇被裁员的赔偿以经济补偿为准。用人单位构成违法解除的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一
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888 人咨询过
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员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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