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请问在超市工作，不给加班费，是违法的
更新时间：2023-04-05 16:00:27
问题描述：
你好，请问在超市工作，春节期间不放假，不给加班费，是违法的
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法定假日，上班不给加班费，是严重的违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.05 15:59:21
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节假日加班不给加班费违法。用人单位在休息日安排劳动者进行工作的，应该按照有关规定支付劳动者劳动报酬，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如：在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.05 15:59:53
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劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报，也可以直接申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其加班费。
2023.04.05 16:00:27
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