你好,给老板做了20年没交社保,可以找老板赔钱吗

更新时间:2023-03-26 19:11:28
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你好,给老板做了20年没交社保,可以找老板赔钱吗
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    可以的,一年一个月的经济补偿金
    2023.03.26 19:11:28
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
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    劳动关系期间可以找老板赔钱
    2023.03.25 21:47:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助676627 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板没有给员工购买社保,员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023.03.25 00:31:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助566945 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板不给员工交社保,员工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者因此单方面解除劳动合同的,用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2023.03.25 00:31:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1647016 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板不给员工交社保,员工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者因此单方面解除劳动合同的,用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2023.03.25 00:31:55
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  • 宋建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,公司应该按照国家法律规定为员工缴纳社保。
    2023.03.25 10:55:56
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没有工伤保险如何赔偿
没有工伤保险如何赔偿
工伤保险知识 2667
你好,我到达退休年龄,但公司一直没给我们交社保,公司要求我离职,可以要求赔偿吗
员工因为公司不交社保而离职的,单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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你好!我在这上班3年了老板没和我签合同,也没给我买社保可以找他赔偿吗?
交了社保证明双方存在劳动关系,自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应
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你好公司上班7个月没有买保险,可以要求赔偿多少钱吗
可以要求单位支付经济补偿,一个月的工资
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您好,我是被老板辞退,未签合同未交社保,能要求赔偿吗
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,则可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人
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你好!在吗,我在公司干了俩年另时工,现被无故辞退,又没给交社保,可以申请赔偿吗
您好,您和单位有合同吗?是全日制临时工还是非全日制呢?
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你好,我工作了20天,没有签合同,没有交社保,可以申请赔偿吗
交了社保证明双方存在劳动关系,自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应
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你好,我入职二年几,公司没签合同,也没买社保,我能索赔吗
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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公司一直没有帮员工买社保,该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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请在那个部门办理二次报销
你好,具体什么情况报销
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朋友要贷款,银行工作人员要找有社保的,带身份证
法律分析:别人贷款写的紧急联系人,对于紧急联系人是没有任何影响的。紧急联系人不等于担保人,紧急联系人说白了仅仅是在联系不上当事人的情况下的应急联系方式。所以如果
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劳务派遣工失业后能否领取失业金?
根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。劳务派遣工失业后如果符合下列条件的,可领失业
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厂里工作五年没给交社保
可要求补缴社保,或者劳动仲裁
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我的过度性养老金计算:平均缴费工资指数0.5883,过度性养老金一栏发288.77元感觉不太对啊!
过度性养老金计算常见的处理方式包括核对计算依据、咨询相关部门和寻求专业法律意见。选择处理方式时,可根据个人情况和对计算规则的熟悉程度进行权衡。 解释说明:核对
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公司帮我登记社保名字入错又不肯开证明怎么办
可以向社保局反映,予以主张维权
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