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社保公基金正常缴纳,工资正常发放,未签订书面劳动合同,试用期6个月,被口头告知未转正予以辞退。
更新时间:2023-03-14 19:01:20
问题描述:
社保公基金正常缴纳,工资正常发放,未签订书面劳动
合同
,试用期6个月,目前就职时长为6个月零13天,被口头告知未转正予以辞退。.
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳兰律师
服务地区:广东-深圳
188-1854-5380
咨询我
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
2023.03.12 20:10:23
点赞
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
我们可以提供法律方面的协助!
2023.03.13 10:18:58
点赞
罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
199-2877-8872
咨询我
具体什么情况可以沟通清楚
2023.03.12 19:45:10
点赞
广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您 好,可以申请劳动仲裁
2023.03.13 08:42:50
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!这个你可以起诉的
2023.03.14 19:01:20
点赞
何民律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资支付赔偿金
2023.03.13 09:51:31
点赞
侯芹律师
服务地区:广东-深圳
你好,未签合同可以要二倍工资
2023.03.13 10:40:26
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