但未签订书面劳动合同自用工之日起满一个月的次日到满一年的前一日公司向张某每月支付两倍工资

更新时间：2023-02-07 11:06:20

问题描述：

张某在公司工作一年半但未签订书面劳动合同自用工之日起满一个月的次日到满一年的前一日公司向张某每月支付两倍工资

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马军律师
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职工可向公司主张双倍工资，还可要求两个月的经济补偿金

2023.02.05 12:13:29

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王军雷律师
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这个用人单位未签劳动合同的需要支付双倍工资。

2023.02.05 13:31:38

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既然已经签订了劳动合同，那么怎么还能要求支付双倍工资呢？关于发条的理解，我举个例子，你10年1月开始在单位工作，但2月份了公司还没有与你签订劳动合同，那么从2月份开始，公司需要支付你双倍工资。（假设你的基本工资为1000）。那么到10结束，你的工作时间满一年，而公司还没有和你签订合同。你可以获得元12000。并且要求公司与你签订无固定期限的劳动合同

2023.02.05 11:47:36

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李晶律师
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您想问什么问题？您说的是对的。

2023.02.05 19:58:10

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宫国玉律师
服务地区：山东-潍坊

你好，你得描述符合法律规定得。

2023.02.06 08:53:07

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孙霞律师
服务地区：山东-潍坊

按照劳动法规定，你这个没有问题

2023.02.07 11:06:20

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