合同期满后公司没有续签继续用工至2022.8，能否主张经济补偿金n，和未签劳动合同期间双倍工资差额？

更新时间：2022-12-23 14:31:08

问题描述：

我在A公司合同期2019.3-2022.3，合同期满后公司没有续签继续用工至2022.8，然后把我转岗到B公司与B公司签订合同。能否主张经济补偿金n，和未签劳动合同期间双倍工资差额？

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吴丁亚律师
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您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

您好，申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，您可以提供您和用人单位之间的劳动合同，工作证之类，如果没有这些，您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2022.12.16 15:56:00

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陈新果律师
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转岗到B公司与B公司签订合同，可以主张经济补偿金n，

2022.12.16 14:19:44

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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您好，针对这个未签劳动合同是可以提出赔偿的。

2022.12.16 15:32:55

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徐清岑律师
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您好，这个涉嫌变相辞退，具体了解一下详细情况

2022.12.16 14:50:26

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阚蕾蕾律师
服务地区：上海-上海 132-2014-1263

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可以主张未签劳动合同期间双倍工资差额的

2022.12.16 15:14:16

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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你好！根据您的叙述可以得到赔偿的

2022.12.16 15:05:44

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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可以主张经济补偿金和双倍工资差额

2022.12.16 16:46:35

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好，可以主张四个月的双倍工资

2022.12.16 14:42:37

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徐兴俊律师
服务地区：上海-上海 130-0321-5901

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你好，可以和新公司主张经济补偿

2022.12.16 14:53:55

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

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和未签劳动合同期间双倍工资差额

2022.12.16 16:38:48

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

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可以主张经济补偿金和双倍工资

2022.12.23 14:31:08

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好您这边可以申请仲裁的

2022.12.16 19:43:06

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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可以劳动仲裁试一下到啊

2022.12.16 14:16:56

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黄河律师
服务地区：上海-上海

这个是可以去主张的，情况还是需要具体分析

2022.12.16 14:19:20

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

您好，没有续签可以和公司先协商

2022.12.16 14:19:22

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海

合同期满到现在是几个月

2022.12.16 14:20:40

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

可以要求A公司支付经济补偿。

2022.12.16 14:21:21

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程运生律师
服务地区：上海-上海

您好，是可以主张的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说

2022.12.16 14:22:44

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

您好3可以主张未签劳动合同期间双倍工资差额的

2022.12.16 14:24:02

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陈玉龙律师
服务地区：上海-上海

根据工龄每满一年支付一个月工资

2022.12.16 14:27:49

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廖敏律师
服务地区：上海-上海

如若B公司没有继承前公司工龄，可以主张，以上供您参考

2022.12.16 14:33:53

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

你想主张未签合同的双倍工资差额有难度

2022.12.16 14:33:54

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崔希涛律师
服务地区：上海-上海

您好，根据您描述的情况来看，您是有权利向A公司要求主张合同到期后未签订劳动合同但是继续用工期间的双方工资的，以及可以主张劳动合同解除的经济补偿金。

2022.12.16 14:34:15

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郝淑红律师
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您好，您这个是具体是什么事情,可以主张经济补偿金和双倍工资差额

2022.12.16 15:13:11

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

你好，转岗前有没有签过离职协议？

2022.12.16 15:17:56

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张书娟律师
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你好，你可以要求主张赔偿

2022.12.16 15:37:05

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李翔律师
服务地区：上海-上海

你好，我认为可以主张，具体还需要看你证据

2022.12.16 16:07:10

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，建议去申请劳动仲裁。

2022.12.17 14:03:12

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