合同期满后公司没有续签继续用工至2022.8,能否主张经济补偿金n,和未签劳动合同期间双倍工资差额?

更新时间:2022-12-23 14:31:08
问题描述:
我在A公司合同期2019.3-2022.3,合同期满后公司没有续签继续用工至2022.8,然后把我转岗到B公司与B公司签订合同。能否主张经济补偿金n,和未签劳动合同期间双倍工资差额?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
28位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。


    您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (一)因确认劳动关系发生的争议;­
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2022.12.16 15:56:00
    点赞
  • 崔希涛律师
    服务地区:上海-上海 166-2117-9962
    咨询我
    您好,根据您描述的情况来看,您是有权利向A公司要求主张合同到期后未签订劳动合同但是继续用工期间的双方工资的,以及可以主张劳动合同解除的经济补偿金。
    2022.12.16 14:34:15
    点赞
  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
    咨询我
    转岗到B公司与B公司签订合同,可以主张经济补偿金n,
    2022.12.16 14:19:44
    点赞
  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
    咨询我
    您好,针对这个未签劳动合同 是可以提出赔偿的。
    2022.12.16 15:32:55
    点赞
  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    咨询我
    您好3可以主张未签劳动合同期间双倍工资差额的
    2022.12.16 14:24:02
    点赞
  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    您好,这个涉嫌变相辞退,具体了解一下详细情况
    2022.12.16 14:50:26
    点赞
  • 阚蕾蕾律师
    服务地区:上海-上海 132-2014-1263
    咨询我
    可以主张未签劳动合同期间双倍工资差额的
    2022.12.16 15:14:16
    点赞
  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
    咨询我
    你想主张未签合同的双倍工资差额有难度
    2022.12.16 14:33:54
    点赞
  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
    咨询我
    你好!根据您的叙述可以得到赔偿的
    2022.12.16 15:05:44
    点赞
  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    你好,转岗前有没有签过离职协议?
    2022.12.16 15:17:56
    点赞
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    可以主张经济补偿金和双倍工资差额
    2022.12.16 16:46:35
    点赞
  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 139-1762-8312
    咨询我
    根据工龄每满一年支付一个月工资
    2022.12.16 14:27:49
    点赞
  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    你好,可以主张四个月的双倍工资
    2022.12.16 14:42:37
    点赞
  • 徐兴俊律师
    服务地区:上海-上海 130-0321-5901
    咨询我
    你好,可以和新公司主张经济补偿
    2022.12.16 14:53:55
    点赞
  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    咨询我
    和未签劳动合同期间双倍工资差额
    2022.12.16 16:38:48
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    可以主张经济补偿金和双倍工资
    2022.12.23 14:31:08
    点赞
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 您这边可以申请仲裁的
    2022.12.16 19:43:06
    点赞
  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
    咨询我
    你好,建议去申请劳动仲裁。
    2022.12.17 14:03:12
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁试一下到啊
    2022.12.16 14:16:56
    点赞
  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
    咨询我
    合同期满到现在是几个月
    2022.12.16 14:20:40
    点赞
  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    这个是可以去主张的,情况还是需要具体分析
    2022.12.16 14:19:20
    点赞
  • 王禹策律师
    服务地区:上海-上海
    您好,没有续签可以和公司先协商
    2022.12.16 14:19:22
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求A公司支付经济补偿。
    2022.12.16 14:21:21
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是可以主张的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
    2022.12.16 14:22:44
    点赞
  • 廖敏律师
    服务地区:上海-上海
    如若B公司没有继承前公司工龄,可以主张,以上供您参考
    2022.12.16 14:33:53
    点赞
  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您这个是具体是什么事情,可以主张经济补偿金和双倍工资差额
    2022.12.16 15:13:11
    点赞
  • 张书娟律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以要求主张赔偿
    2022.12.16 15:37:05
    点赞
  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,我认为可以主张,具体还需要看你证据
    2022.12.16 16:07:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他23位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司未续签合同赔偿,合同今天到期,还没跟我续签合同。但是很多人在续签合同时公司将职位改为轮岗职位了。
你好,如岗位更改,可以距离签署,公司需要支付经济补偿金,可具体来电咨询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
食品企业员工没有健康证上岗该像哪里投诉
法律分析:可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的,因此可以向餐饮店所在地的卫生行政部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
49分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
员工急辞职急辞怎么处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
1小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
2小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
2小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询