公司在年底最后一个月不按照月工资发放，只按上班天数结算工资，而且放假期间没有发放工资，这属于违法吗？

更新时间：2023-02-07 15:11:03

问题描述：

公司在年底最后一个月不按照月工资发放，只按上班天数结算工资，而且放假期间没有发放工资，此做法一直没有跟员工沟通，直到发工资时候才说，这属于违法吗？

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要看最后一个月是按照年假休假的还是按照事假休假的

2023.02.04 18:43:27

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王冰律师
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您好，可以申请劳动仲裁，要求发放

2023.02.04 16:29:12

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你好！你可以去劳动局投诉公司的。

2023.02.07 15:11:03

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陈世炫律师
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你好，公司不发工资是违法的

2023.02.04 17:23:43

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春节是国家法定节假日，是需要发放工资的

2023.02.04 16:30:30

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