我父亲在一所私人矿场上班多年，一直未签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，是否应该赔偿一些费用

更新时间：2023-02-03 22:42:48

问题描述：

您好，我父亲在一所私人矿场上班多年，一直未签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，今年矿场以年纪太大为由，不让上班了，是否应该赔偿一些费用

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吴丁亚律师
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2023.02.02 20:21:04

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顾倩律师
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您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

2023.02.03 10:01:25

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陈晓伟律师
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你好，根据你的描述，您的父亲应该与矿场形成了劳动关系，根据我国劳动法的规定，如果是无故辞退的，可以索要一定的赔偿。

2023.02.02 20:06:19

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于子强律师
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对方违法解除劳动关系，可以要求对方赔偿，而且未签劳动合同还可以要求对方双倍补偿

2023.02.03 19:57:44

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陈瑶律师
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用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。

2023.02.03 09:42:01

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王俊颖律师
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您好，需要有相关证据证明双方存在劳动关系，辞退才可以要求赔偿金

2023.02.03 09:11:40

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李红律师
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如果没到退休年龄，单位违法辞退可以要求2N赔偿金

2023.02.03 12:11:49

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吴中律师
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您好目前年纪是多大了，达到退休年龄了吗

2023.02.02 19:36:51

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实际是51岁，但是身份证是53岁

2023.02.02 19:44:19

目前辞退是违法辞退，可要求支付经济赔偿金，需要走劳动仲裁程序

2023.02.02 19:45:26

就去单位附近的劳动仲裁单位填写好相关材料即可是吗

2023.02.02 19:50:34

是的去当地劳动仲裁委提出，我们可以提供相应服务

2023.02.02 19:51:24

另外这种情况赔偿金一般支付多少是合理的

2023.02.02 19:53:11

一年支付一个月工资乘以二，方便我可以打给您电话，您联系方式多少

2023.02.02 19:54:00

我给您打电话吧，我的电话发不过去

2023.02.02 19:55:13
北京环赢律师
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您好，您父亲多大年龄，可以主张赔偿

2023.02.02 22:09:01

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王意律师
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您好，可以协商解决也可以申请仲裁

2023.02.03 10:01:15

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李兴民律师
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您好您是劳动赔偿可以起诉

2023.02.03 10:36:54

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盈科王雨昕律师
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您好，可以主张经济赔偿

2023.02.02 19:42:16

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

2023.02.03 09:44:34

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北京濬远律师
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往往认为单位能够正常发放工资就可以了，不关心是否签订劳动合同、是否缴纳社保，这往往导致劳动者一旦发生意外后，需要维权举证时存在难度，一些不良企业更是规避牵连因素

2023.02.03 10:19:22

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胡克丽律师
服务地区：北京-北京

您好，可以到劳动仲裁委员会进行处理。

2023.02.03 22:42:48

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