我于2022年12月28曰被公司辞退,并办理了相关辞职手续,请问一下我如何处理?

更新时间:2023-02-03 08:20:22
问题描述:
我于2022年12月28曰被公司辞退,并办理了相关辞职手续,离职时有部分款项当时未写到离职书上。公司方承诺,让我直属领导走程序办理,,中间也曾催过几次,但我直属领导一直以工作太忙为由,拖到春节临近说给我办理,但春节过完了,现在已经正式上班了也未办理!今天问财务才知道公司不承认了,目前我现有证据有通话录音,和微信聊天记录和图片!另外:公司辞退我属于强制性的。没有提前通知!请问一下我如何处理?
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    你有可能被公司给算计了,但是可以通过法律途径解决。网络提供信息有限,具体维权事宜请你联系我细谈。
    2023.02.01 22:06:26
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好,具体情况的话你这边可以具体讲一下这边可以为你解答
    2023.02.02 09:41:13
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    违法解除劳动合同需要赔偿,可以申请劳动仲裁。
    2023.02.03 08:20:22
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    你好,可以起诉要求支付全部工资款并赔偿
    2023.02.01 20:50:04
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,被单位辞退可要求补偿
    2023.02.01 20:12:53
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,是可以协助劳动仲裁的
    2023.02.01 20:17:04
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    你好你的问题可以为您解答
    2023.02.02 11:00:35
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好是可以劳动仲裁的
    2023.02.01 20:58:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1732212 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2023.02.01 20:07:03
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