经跟领导协商两次均不同意，因为我也没有一些直接证据，算不算限制人生自由了？
更新时间：2023-02-02 21:53:54
问题描述：
您好，我在一个公司工厂做保安，因为一些个人原因需要辞职，已经按照劳动法提前三十日提出，经跟领导协商两次均不同意，理由是暂时招不到人，要辞职得等一个半月或者两个月才可以，因我个人职业规划等不了这么久，最后跟领导发出个人辞职通知书，他当面拒收，说要么让我等，要么不要工资自行离开，有录音视频为证，没办法我就等，可是这几天领导故意刁难我，但是也是他工作职责所在，我理解，因为我也没有一些直接
证据，然后公司在招保安前要求必须住宿舍，为了厂区安全备勤，因为会不定时突然拉动队伍应急，这个我能理解，但是我也备勤了，因为家也在附近，所以会留两个半小时回去吃饭，这个已经班长、同事都知道的，现在因为我不在宿舍而处罚我，我想问下这样算不算限制人生自由了？难道我下班了不可以在附近溜达，我没有个人时间只能在宿舍一直呆着，已经在公司坚持上班九个月了，请问下这样的罚款有什么方法，合理吗？没有签协议 我看
合同也没有，只是面试时口头说过，对了，还有，我这九个月时间里也有好几次突然拉队伍我也赶不上，因为我回去吃饭啦，也没什么事，总部领导也没有询问，因为宿舍本来就有人，现在因为我辞职的事开始这样对我了，该怎么办维权。
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