我这边是提前跟公司领导提出过辞职的，到那个时间，可公司一直不给辞职报告，现在又故意拖延，我这要怎么跟

更新时间：2022-12-16 17:29:57

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你好，我这边是提前跟公司领导提出过辞职的，到那个时间，可公司一直不给辞职报告，现在又故意拖延，我这要怎么跟公说

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您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.12.16 08:12:18

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1. 劳动者提前一个月书面提出辞职的，不需要领导批准，到期后可以走人，但需完成工作交接。
2. 如果劳动者没有提出书面的辞职申请，则一般可以与领导协商，在双方协商一致时解除劳动合同；或者采取书面形式再提出申请。
3. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
4. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
5. 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022.12.16 04:35:21

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姜锋律师
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一般都是提前三十日通知公司就可以离职了

2022.12.16 08:09:17

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何民律师
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你好，提前一个月提出，到时间即可已走人。

2022.12.16 09:16:47

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

你好你可以先和公司协商协商补通过可以主张被迫离职

2022.12.16 09:44:30

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刘斌律师
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你好这个是到期离职就行的

2022.12.16 10:01:30

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

正常情况离职是不需要公司或领导同意的，你是否有签署劳动合同呢

2022.12.16 16:40:50

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郑芝君律师
服务地区：广东-深圳

离职告知书有留底吗？或者有再微信或邮件明确告知离职时间吗？

2022.12.16 17:29:57

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