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工作3年没签合同没缴社保要怎么维权
更新时间：2023-01-31 13:37:00
问题描述：
工作3年 没签
合同
没缴社保 要怎么维权
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
甘忠良律师
服务地区：浙江-宁波
188-1527-0388
咨询我
您好：可以与公司协商，协商不成；可申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金和补缴社保，详情可电话咨询。
2023.01.31 13:37:00
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张晓娟律师
服务地区：浙江-宁波
130-9574-9090
咨询我
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
2023.01.29 14:08:41
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黄琳君律师
服务地区：浙江-宁波
139-5828-9900
咨询我
你好，建议可以通过仲裁的方式维护你的合法权益。
2023.01.31 11:09:14
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
你好，先协商解决不了的起诉
2023.01.29 13:47:57
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没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023.01.29 11:22:06
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蒋翔律师
服务地区：浙江-宁波
可以到劳动监察大队反应
2023.01.30 09:12:50
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