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劳动报酬纠纷
更新时间:2022-12-30 14:46:00
问题描述:
劳动报酬纠纷
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您好 ,目前是拖欠您工资吗
2022.12.30 13:06:45
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余虓律师
服务地区:陕西-西安
180-0929-6586
咨询我
你好,请问可以帮到你吗?
2022.12.30 14:46:00
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平台特邀律师
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咨询我
法律分析:涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.12.30 12:43:49
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泰仁律所律师
服务地区:陕西-西安
不支付劳动报酬可以申请劳动仲裁
2022.12.30 13:10:28
点赞
李凯律师
服务地区:陕西-西安
您好,一般来说,这种情况可以找劳动监察和仲裁
2022.12.30 13:52:27
点赞
马豹律师
服务地区:陕西-西安
有无签订劳动合同及工作的年限
2022.12.30 14:05:44
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