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末与公司鉴定劳动合同书，加夜班工资怎样计算获得。

更新时间：2022-12-31 05:36:01
问题描述：
末与公司鉴定劳动合同书，加夜班工资怎样计算获得。
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  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    服务地区：湖南-长沙 177-7588-4952
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    你好，请问你入职多久了？
    2022.12.29 13:26:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助551674 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》第十三条
    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
    （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
    （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
    （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2022.12.29 12:21:37
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  • 湖南良坤律所律师
    湖南良坤律所律师
    服务地区：湖南-长沙
    您好，在单位工作多久了呢
    2022.12.29 13:38:42
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  • 盈科杨志勇律师
    盈科杨志勇律师
    服务地区：湖南-长沙
    没有签订劳动合同可以主张双倍工资
    2022.12.29 13:39:04
    点赞
  • 邓琼泉律师
    邓琼泉律师
    服务地区：湖南-邵阳
    要指正最美有加班的事实。
    2022.12.31 05:36:01
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