工作一年三个多月公司未与我签订劳动合同也没有交社保

更新时间:2022-12-23 17:18:47
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工作一年三个多月公司未与我签订劳动合同 也没有交社保
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17位律师解答
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 189-8893-5826
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    你好,单位做的行为是违法的事,可以要求主张经济补偿金以及双倍工资差额的。
    2022.12.20 17:33:25
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  • 江能明律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-8662
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    你好呀,具体还是需要签订劳动合同法的m
    2022.12.21 11:30:12
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,可以依法仲裁维权啊,这是好事。
    2022.12.20 17:33:12
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    您好,可以申请仲裁要求双倍工资差额
    2022.12.20 17:44:45
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-广州 180-2899-6921
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    你好,可以向劳动局申请劳动仲裁,D
    2022.12.20 17:49:05
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!你可以去申请劳动仲裁 的。
    2022.12.21 09:03:21
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    你好,公司没交社保可以要求补缴
    2022.12.20 17:32:02
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
    咨询我
    你好,可以税务局投诉和申请仲裁
    2022.12.20 21:07:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助121622 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位支付十一个月的每月双倍工资、购买社保并补缴社保费用和滞纳金。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,或者违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,劳动者有权要求用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付每月二倍的工资。同时,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期未缴纳的,还将面临有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022.12.20 17:17:43
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你描述说明诉求
    2022.12.20 17:39:07
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好这个可以去劳动仲裁拿双倍
    2022.12.20 17:45:49
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    公司涉嫌违规违法。联系了解情况,提供咨询和解决方案。
    2022.12.20 17:47:52
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    这种情况可以起诉仲裁F
    2022.12.20 17:52:22
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  • 贾俊亮律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资,没有社保可以向劳动保障局投诉要求单位补缴社保。
    2022.12.21 01:04:36
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    你可以跟他签协商或者按照劳动法赔偿半个月工资
    2022.12.21 09:17:28
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以去主张赔偿的呢
    2022.12.21 09:48:03
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁要求补偿的
    2022.12.23 17:18:47
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