网贷公司不停打公司电话，影响其正常工作，公司可否解除劳动合同

更新时间：2022-12-21 14:34:57

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夏思杰律师
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你好，这不属于公司可以无赔偿解除劳动合同的情形，如果您代表公司方可以和员工协商解除。

2022.12.20 16:51:00

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刘启凡律师
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不可以哦，这不属于公司可以解除劳动合同的条件。

2022.12.20 16:41:23

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好这个情况我认为公司不可以解除劳动合同的

2022.12.20 14:21:31

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刘斌律师
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公司可以辞退员工，且不用支付经济补偿或赔偿

2022.12.21 14:34:57

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好您这边是被辞退了吗可以到劳动局仲裁

2022.12.20 12:38:13

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好影响公司正常工作带来损失的可以解除

2022.12.20 15:05:08

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好，公司不可以解除劳动合同的

2022.12.20 13:17:47

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好要根据视实际情况而定

2022.12.20 16:44:31

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胡标新律师
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你好，这个要公司的规章制度

2022.12.20 13:38:21

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劳动者下列情况下才能解除合同：1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；4、用人单位存在法定过错侵害劳动者合法权益的。法律依据：《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.12.20 12:30:58

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

我们可以帮助到您，具体是谁的网贷打进公司？

2022.12.20 12:44:17

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

不可以的现在已经没辞退了吗

2022.12.20 13:43:11

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杜科岑律师
服务地区：广东-广州

你好网贷是可以协商延期还款的停催停诉需要帮助点下面的采纳

2022.12.20 14:28:48

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