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公司解除劳动合同，不正常支付工资
更新时间：2022-02-28 11:33:25
问题描述：
公司解除劳动
合同
，不正常支付工资
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按《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，协商一致解除用人单位向劳动者提出解除劳动合同并于劳动者协商一致解除劳动合同的，预告解除劳动合同
2022-02-28 11:25:48
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解除劳动合同不结算工资可以先和用人单位协商，协商不成申请
劳动仲裁
。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。等等
2022-02-28 11:28:44
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-02-28 11:33:25
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劳动合同解除工资何时支付
劳动合同纠纷
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公司的年薪没有按普通工资支付，违法还是可以要求解除劳动合同。
你好，可以到劳动局投诉
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公司非法辞退合同解除吗
民法典
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
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