在公司工作快10年了，有五险一金的公司现在要辞退。我可以补偿我吗？

更新时间：2022-12-19 14:42:58

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在公司工作快10年了，有五险一金，公司现在要辞退，要补偿我吗？

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1. 公司有合法正当利益辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。
2. 公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿。
3. 违法辞退的，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
5. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.12.19 14:42:58

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