你好请问下，在企业上班12年没买社保，现在要准备什么资料申请仲裁

更新时间：2022-12-23 17:30:41

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邓庆奋律师
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您好，公司没买社保的，社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足。

2022.12.19 09:15:09

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李大庆律师
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没有社保可以被迫辞职申请仲裁要求赔偿

2022.12.18 15:28:21

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王冰律师
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你好我是专业处理诉讼案件纠纷的

2022.12.19 17:50:06

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广东天习律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

2022.12.20 08:39:36

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刘宾律师
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原告被告主体材料，证据，诉状等

2022.12.23 17:30:41

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好可以收集相关证据起诉的

2022.12.18 12:24:08

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刘光华律师
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你好，先被迫离职，再申请仲裁

2022.12.18 20:13:51

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未交社保，属于劳动者与用人单位产生的劳动争议，在起诉前要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2022.12.18 11:58:11

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唐程义律师
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你好，根据你描述的可以申请仲裁

2022.12.18 12:31:29

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李放律师
服务地区：广东-广州

您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.12.19 09:43:08

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，这个情况是可以去主张补缴的

2022.12.19 13:20:36

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