在职三年有余,公司未与签订劳动合同,未买社保,请问这种可以申请劳动仲裁吗,需要准备些什么资料

更新时间:2022-05-11 10:26:20
问题描述:
三年多以来,公司未与员工签订劳动合同,也未购买社保。你能申请劳动仲裁吗?需要准备哪些材料
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    公司要给员工购买社保,需要准备的材料有:一、公司需要准备的材料有:1、营业执照副本复印件;等等
    2022-05-11 10:19:31
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022-05-11 10:22:58
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-05-11 10:26:20
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公司未签劳动合同,未买社保申请劳动仲裁流程要准备什么资料
你要搜集劳动关系的证据再申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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申请劳动仲裁需准备哪些材料?
申请劳动仲裁需准备哪些材料?
劳动争议仲裁委员会 11214
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作5个月公司未签订劳动合同,请问申请劳动仲裁需要提供什么资料,具体流程是怎样的?
可以先向劳动监察部门投诉。你到劳动仲裁部门去他们会详细告诉你的。
全部2个答案 >
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申请劳动仲裁需准备哪些材料?
申请劳动仲裁需准备哪些材料?
劳动争议仲裁委员会 25712
未签劳动合同,员工在劳动仲裁开庭前需准备什么些资料?
要先申请工伤认定,然后才能进行劳动仲裁
全部5个答案 >
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