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单位没有签劳动合同和购买社保，1.我现在要申请劳动仲裁需要准备些什么材料。请问可以作为证据吗
更新时间：2019-04-06 14:18:36
问题描述：
我在一个单位工作三个月 单位没有签劳动合同和购买社保，请问： 1.我现在要申请劳动仲裁需要准备些什么材料。 2.我现在有发工资时候的视频，工作群的聊天记录，工作时的文件，请问可以作为证据吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋四新律师
服务地区：四川-成都
能证明工作情况应一般可以，如果有其他的更好。希望能帮到您，满意请好评！
2019.02.19 15:39:09
点赞
庞石磊律师
服务地区：四川-成都
173-5868-7608
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可以起诉双倍工资。。。。
2019.02.19 16:42:31
点赞
四川漫江律所律师
服务地区：四川-成都
184-8216-6224
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证明劳动关系主要赔偿
2019.02.19 15:08:49
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可以向劳动监察部门反映处理，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、用工单位未与你签订劳动合同，自用工的第二个月起应当支付你二倍工资；二、用工单位未为你办理社会保险，要求他们为你被办；三、基于用工单位未与你签订劳动合同、未为你办理社会保险的事实，你可以单方解除劳动合同，并要求对方按每年工龄（不满一年按一年算）一个月工资的标准给你经济补偿；
2019.04.06 14:18:36
点赞
董钢律师
服务地区：四川-成都
你好！可以把你的证据材料发我看看。
2019.02.19 14:09:59
点赞
王超律师
服务地区：四川-成都
可以的，最好再录一些上班的视频
2019.02.19 15:39:20
点赞
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