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单位工作量不是很满足,是不是来年我们还要用加班点归还给公司多休息的半天时间呢?有没有具体明文规定。
更新时间:2023-02-27 12:31:28
问题描述:
尊敬的律师您好,今年疫情,单位工作量不是很满足,每周都休息2天。如果按照每周工作44小时,那我们还要欠单位4小时。请问是不是来年我们还要用加班点归还给公司多休息的半天时间呢?有没有具体明文规定。急盼您的回答!!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于洋律师
服务地区:山东-威海
130-6111-0886
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您好,这种情况是不需要加班的。
2023.02.27 12:31:28
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用人单位保证劳动者休息时间有下列规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;以及用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间,一般应当依法安排劳动者休假。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2022.12.16 13:50:51
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