公司经营不善部门要解散，要给我调岗到其他公司的相同岗位，我不同意，这样合理吗

更新时间：2022-12-16 16:38:47

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公司经营不善部门要解散，要给我调岗到其他公司的相同岗位，我不同意，这样合理吗

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公司要求员工转岗，员工不同意，是合法的。根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。如果劳动者不同意调岗，可以选择离职，并要求单位给予经济补偿金。因为调岗属于劳动合同的变更，所以必须双方协商一致才能进行。

此外，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同时，应当采用书面形式，并且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。另外，如果用人单位与劳动者协商一致，也可以协商解除劳动合同。而劳动者提前通知解除劳动合同也是合法的，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内，则需提前三日通知用人单位。

2022.12.15 21:01:59

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李经法律师
服务地区：海南-海口

如果你所在部门因经营不善被解散，调岗是很正常的现象，合理现象。

2022.12.16 16:38:47

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如果我不同意呢？我只想被辞退拿赔偿

2022.12.16 16:53:32
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