公司部门解散，公司要求给我们调换部门，如果不同意调岗，有赔偿吗

更新时间：2021-07-02 15:10:36

问题描述：

公司部门解散，公司要求给我们调换部门，如果不同意调岗，有赔偿吗，如果调换部门涉及到劳动合同的更改

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。

2021.07.02 08:43:55

点赞

工作岗位没变，只是变换了一个部门

2021.07.02 08:47:13
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

你好！是否有调岗降薪？建议同用人单位沟通。

2021.07.02 06:51:18

点赞

这种情况公司可以强制性解除劳动合同吗？

2021.07.02 07:54:15
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

您好请问岗位和工资有变动吗

2021.07.02 08:37:25

点赞

岗位没变动，但是涉及合同内容更改，以前的部门合同是记件形式，现在调动的新岗位是记时的，如果去新岗位就意味着合同内容由记件形式更改成记时形式了

2021.07.02 08:43:33
周小杰律师
服务地区：广东-广州

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2021.07.02 08:17:36

点赞

可公司说给我们换部门是合理合法的呀，如果我们不愿意去新部门，可以给我们解除劳动合同，不需要支付赔偿金

2021.07.02 08:51:25
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

部门取消，调整的岗位薪资不变，如果你不能证明这种措施的不具有合理性，你不可以拒绝合理调岗。

2021.07.02 15:10:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同

岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同

公司部门到闭了，调整到其它部门，本人不接受调岗，有没有赔偿

1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，你同意调岗的，你可通知单位后解除劳动关系。 2、有权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司单方面解除合同的赔偿标准

公司单方面解除合同的赔偿标准

公司单方面解除合同怎么赔偿

公司单方面解除合同怎么赔偿

我想问一下公司部门合并，原部门取消，不接受调岗有赔偿吗

1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，你同意调岗的，你可通知单位后解除劳动关系。 2、有权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解除合同赔偿标准

公司单方面解除合同赔偿标准

部门解散，调岗到其他部门，不同意，是否有赔偿

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司撤掉部门，部门管理层不同意调岗，公司要赔偿吗？

用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

部门解散，把员工调岗别部门，员工不同意调岗有补偿吗

您好，要服从安排的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要解散一个部门，将员工安排到别的部门，如果不愿意去！离职是否得到赔偿呢？公司要解散一个部门，

如果劳动条件不发生改变，必须去；不愿意去，构成旷工，可以依据规章制度解除劳动关系，没有任何赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在的公司部门解散，员工调离部门，员工不同意去其他部门，我该怎么办？

可以协商解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

部门调动我拒签了违法吗？公司要求我调换部门，只是换部门，岗

你好，你不服从单位调整而被解除劳动关系不一定有经济补偿，调整但不降低待遇不属于公司违法，而你拒绝签订劳动合同是你在终止劳动合同关系

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园劳动合同违约金多少

得视合同标的等具体情况而定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在boss直聘找工作被黑中介骗了签订非正式合同怎么办？

你好，建议报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么离职要工作一个月？

你好，可以提前一个月书面通知后离开，后续拖欠工资可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期已经过了，离职多久才能走？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又已财产损失赔偿金起诉我了

法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗

你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

56分钟前

欧阳移和律师

近期帮助 1237 人

职业药师可以通过药企帮助报名吗

2小时前

王强律师

近期帮助 61468 人

被法院执行标的金额是我欠款金额吗

2小时前

张强律师

近期帮助 24716 人

未婚先孕现在孩子妈妈失联了，报警，警察会帮找吗

2小时前

张强律师

近期帮助 24716 人

参与赌博超过37了，现在还没有判，是什么样的情况

2小时前

天习律所律师

近期帮助 37837 人

拍了别人的背影，在他不知情的情况下发给了别人，这样要坐牢吗

3小时前

王奎律师

近期帮助 10060 人

单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？

今天 00:38

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗

今天 00:35

许睿律师

近期帮助 2306 人

你好我想咨询下离婚官司

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟