您好,之前签了合同,不到一年我辞职了,然后她说后期的工资都不给

更新时间:2022-12-21 15:44:15
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您好,之前签了合同,不到一年我辞职了,然后她说后期的工资都不给
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    如果没有合理的理由,对你的辞退构成了违法辞退
    2022.12.15 21:28:20
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以向劳动监察大队投诉反映
    2022.12.21 15:44:15
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反应
    2022.12.16 09:21:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1621279 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者在没签劳动合同前辞职的,可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分支付给劳动者双倍工资,但是最多支付不超过十一个月的双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.12.15 19:05:41
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你好,现在公司不到一个月就要辞职了,但是不想给我应得的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,如果和公司签了一年的工期合同,干了两个月离职不给工资怎么办
直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知
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您好,我上班了十天,我辞职了,然后老板不给我工资,问他都不回复
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我是提前一个月辞职走了,但是还要10多天的工资,老板不给我
想辞职但是才入职七天有工资。工资的具体数额根据签订的劳动合同以及实际工作的天数来决定。在劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应一次性结清工资。
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你好,合同到期 可以多工作一个月辞职,说工资不发。
合同到期的,在能够证明存在劳动关系的情况下,可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护劳动者的合法权益。
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你好,我递辞职报告不到一个月,然后不干了,不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:<br> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;<br> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支
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周末小时工作是工资的三倍吗?
具体根据你的实际情况呀
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
我在酒店前台工作了20天。因为有事要请假,但是不让我请假,然后说退休了。店长说不给我发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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来别人欠我人工费,不想给只有微信和录音可以要回吗吗?
可以要回欠款。若证据充分,可直接向法院起诉;若证据不足,可尝试与对方协商补签欠条等文件。同时,注意收集对方财产信息以备胜诉后执行。在整个过程中,要留意诉讼时效,
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然后辞职当月单位帮我交五险一金扣除工资两千正常吗,是不是可以不交
辞职后五险一金可选择停止缴费、个人全额缴纳或暂不处理。选择哪种方式应考虑个人经济状况、未来职业规划及社保需求,以确保个人权益不受影响。
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老板拖延工资协商后到期后还不给工资
你好,可以协助您维权处理的
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去年长沙一所学校搞建设我老爸在里面做保安守建筑材料,目前还有部分工资未拿到?
一般来说,碰到在建筑工地干活不给钱的情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快。 (1)包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名
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