公司没有签劳动合同，今年九月份因胃病请假三个月，没有正式辞退。请问我可以怎么主张？如何保障自己的权益

更新时间：2022-12-14 15:48:09

问题描述：

工作十一年多，公司没有签劳动合同，不帮买社保，今年九月份因胃病请假三个月，回去上班公司不安排工作，给了一千块让回家继续养病，没有正式辞退。请问我可以怎么主张？如何保障自己的权益

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孟翔律师
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你好，可以要求补缴社保的，如违法辞退，可以要求支付经济赔偿。

2022.12.13 22:23:44

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广东三佛律师
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根据你的情况建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2022.12.14 08:55:54

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广东觉晓律所律师
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你好，如果没有买社保可以要求公司补缴

2022.12.13 21:52:32

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解除劳动关系，有没有补偿

2022.12.13 22:02:27
金辉律师
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你好，可以要求单位补缴社保费用

2022.12.13 23:35:22

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公司两年多未缴纳社会保险，由社保局责令应当补交其负担的部分，个人负担的部分仍然由个人负担。同时，劳动者有权依据《劳动合同法》解除劳动关系，并可向单位主张经济赔偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿，包括但不限于：

1. 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依据《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依据《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依据《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依据《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.13 21:29:41

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李放律师
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您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.12.14 08:54:04

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杨丹律师
服务地区：广东-佛山

那你这个是可以要求公司补缴社保的、

2022.12.14 09:54:53

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潘华越律师
服务地区：广东-佛山

先跟公司方确认是不是要辞退你

2022.12.14 15:02:38

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刘斌律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

2022.12.14 15:48:09

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