公司大股东失联，导致产品无法兑付利息，想问一下这种情况能否劳动仲裁索要赔偿金

更新时间：2022-12-19 14:27:07

问题描述：

公司大股东失联，导致产品无法兑付利息，公司的日常经营受到很大影响，客户已经报案，刑侦介入，公司员工几乎都被迫离职，想问一下这种情况能否劳动仲裁索要赔偿金

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苗伟律师
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股东失联，导致产品无法兑付利息，公司的日常经营受到很大影响，客户已经报案，刑侦介入

2022.12.19 14:27:07

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荣兆栋律师
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您好这个刑侦介入的话那上升到了刑事附带民事案件了是可以追回一定的赔偿的。

2022.12.15 15:55:10

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徐孝乐律师
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您好您这边可以申请仲裁的呢

2022.12.13 10:27:17

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关姝律师
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你好，可以去申请劳动仲裁。

2022.12.13 09:05:27

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时瑞芳律师
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劳动争议可以申请劳动仲裁

2022.12.12 20:22:16

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仲裁的回答是。如果有经侦介入，就要等经侦调查结束以后才能进行仲裁，否则经侦会调查申请仲裁的员工，且仲裁申请也会被停掉。请问有这种情况吗

2022.12.12 20:26:13
任涌律师
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及时劳动仲裁要求支付的

2022.12.12 21:04:11

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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这个可以去申请劳动仲裁

2022.12.13 14:38:54

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王珂律师
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被迫离职是怎么样的情况

2022.12.13 14:53:49

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申请劳动仲裁时要求支付的赔偿金：若用人单位违法解除劳动合同，应支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

2022.12.12 19:55:36

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寅清律师
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企业无故辞退员工，员工可以要求企业进行赔偿，n+1或者2n的赔偿金额，具体根据员工上班的时间年限来确定赔偿金额的大小。

2022.12.12 21:04:36

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王禹策律师
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您好，您是想员工还是公司的呢

2022.12.13 10:46:11

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郑黎晓律师
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可以先申请劳动仲裁，后期再等待

2022.12.13 15:48:57

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杨阳律师
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公司员工几乎都被迫离职，想问一下这种情况能否劳动仲裁索要赔偿金

2022.12.14 11:19:46

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黄河律师
服务地区：上海-上海

大影响，客户已经报案，刑侦介入，公司员工几乎都被迫离职，想问一下这种情况能否劳动仲裁索要赔偿金

2022.12.14 16:53:58

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