我在工厂经常习惯一个姿势干活十几年，最后脊柱侧弯腰间盘突出了，工厂负责任吗

更新时间：2022-12-12 18:38:00

问题描述：

我在工厂经常习惯一个姿势干活十几年，最后脊柱侧弯腰间盘突出了，工厂负责任吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1401188 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工作中腰间盘突出，如果被认定为职业病，公司应当承担相应的责任。根据相关法律规定，鉴定为职业病之日起1年内，可以申请工伤鉴定。若是被确诊为工伤，工伤保险应当进行赔付。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2022.12.12 18:38:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗

长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗

我在工作时间扭伤了腰，去医院检查说腰椎间盘突出，劳动局不给工伤，工厂有责任吗？

劳动者在工作时腰扭伤，如果要申请工伤认定的，应当由单位在三十日内为劳动者向社保局提出申请；如果单位没有按规定去申请的，劳动者可以准备好工伤认定申请表、劳动合同等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

腰椎间盘突出是工伤吗

腰椎间盘突出是工伤吗

郑州一鞋厂多人得血液病，工作职业病属于工伤吗

郑州一鞋厂多人得血液病，工作职业病属于工伤吗

我妻子在工厂给人顶班，腿骨折，工厂有责任吗？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

腰间盘突出算不算工伤

腰间盘突出算不算工伤

我在工地干活来，非工作时间把腿摔骨折了，工地应该负责吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有朋友在工厂车间上班，突然晕倒，送医院为脑干出血、小脑出血，工厂负责吗

在工作岗位上突发疾病四十八小时死亡的，算工伤。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在吗一个工人在我工地干活，后来脑出血，有我的责任吗

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老婆在木工厂上班，在工作过程中因意外腿膝关节下的平台胫骨折了，请问工厂要负责吗？

这个是要负责的，但是要看具体情况负责多少

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债主住到欠债人家里怎样处理

债主住到欠债人家里怎样处理

私人工厂上班把腰压伤了，有一个多月，工厂要负责任吗

您好，当时有申请工伤认定吗？根据您的表述已经事发一个多月了，您可以本人去劳动局工伤认定科申请工伤认定，然后去劳动能力等级鉴定委员会做劳动能力等级鉴定，最终的赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债务转让怎样操作才是合法的

债务转让怎样操作才是合法的

工地员工，在下班回生活区途中，摔倒，导致小腿胫骨骨折，这个工地负责吗

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

丈夫在工地上班时昏倒送医治疗半个月后死亡，算工伤吗？

在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，可以申请认定工伤，享受工伤待遇。由工伤保险基金支付工伤待遇，若用人单位没有购买工伤保险的，则由用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债务人死亡了该起诉谁

债务人死亡了该起诉谁

出现工伤后怎么走程序

发生工伤后的具体处理流程：用人单位立刻送伤者前往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债务人的财产有哪些

债务人的财产有哪些

工伤性认定书尚未下来，无法提交康复治疗申请，怎么办？

您好，视具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债务人不偿还债务的如何处理

债务人不偿还债务的如何处理

有哪些不能重复的工伤赔偿和交通事故赔偿？

看交通事故的责任认定如何，受伤程度如何，一般赔偿的有医疗费、伤残赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债主住在欠债人家里的犯法么

债主住在欠债人家里的犯法么

医疗事故医院最怕什么

法律分析：增强医务人员的法律意识。医院要防范医疗纠纷，首先得做好医务人员的法律意识教育，只有医院的所有人员都有较强的法律意识，都做一个知法守法的人，才能在日常的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

认定工亡需要多长时间？

工伤死亡认定时间一般需要60天，因为根据相关法律规定社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇员在下班时间突发心脏疾病，立即就医，无生命危险，但几日后称已丧失劳动能力，我方在此情况下是否有责任

一、可以向劳动部门申请工伤，如果没有成功可以提起诉讼。二、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问工伤和老板私了协意经当地人力资源公认盖章，但老板在约定时间没付清，此协意多长时间不起诉失效

对方什么态度？详细说下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3小时前

刘斌律师

近期帮助 23594 人

男女朋友分手时候男的打女的

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

3小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

3小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

3小时前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟