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之前在公司上班每个月工资压了我一部分工资,后面离职了,他不退还,老板这里说押金可以退给我
更新时间:2023-02-06 14:58:45
问题描述:
之前在公司上班每个月工资压了我一部分工资,一共压了5个月,后面离职了,他不退还,然后这里去了劳动局,劳动局打电话给公司老板,说要求退回押金,老板这里说押金可以退给我,但是只能分5个月付给我
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,你可以不同意直接申请劳动仲裁。
2022.12.13 21:00:27
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吴毅律师
服务地区:重庆-重庆
182-2533-8217
咨询我
可以收集证据,申请劳动仲裁
2022.12.12 19:55:34
点赞
劳动纠纷律师团队
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1. 劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。
2. 劳动者也可以向
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
3. 用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
4. 用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
5. 劳动者依法解除或者终止劳动
合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2022.12.12 16:51:24
点赞
向红全律师
服务地区:重庆-重庆
继承向劳动部门反映,要得全部支付
2023.02.06 14:58:45
点赞
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刚刚老板跟我说要押金五百,等半年或者一年,我离职的时候才能一起还给我,如果我现在走了这个押金是不退的
你好,这个不合法的,可以起诉
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公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
讨薪
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是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我第一次出去班,上班面试的时候没说要交押金。工资直接从工资中
以房屋租赁合同为例,押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约不退押金的情况下,出租人有权不退回押金;此种行为是不违法
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干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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离职了,工资却还在公司
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单位扣押金是违法行为,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并
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公司拖欠俩月工资所以我离职了,离职后也没有发我找老板老板单给了我一部分但是还不够现在已经三个月了工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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