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实习期没有签合同,九月一整月工资拖欠不发,这种可以仲裁吗
更新时间:2022-12-12 16:36:26
问题描述:
实习期没有签
合同
,九月一整月工资拖欠不发,这种可以
仲裁
吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,是实习还是试用期?具体情况是
2022.12.12 15:35:41
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找法网咨询顾问
已帮助
1208694
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没签合同但被拖欠工资的,劳动者能提起劳动仲裁。劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本、能证明存在
劳动关系
的材料和单位拖欠工资的证据材料,来依法向劳动仲裁委申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2022.12.12 14:53:27
点赞
邓微律师
服务地区:重庆-重庆
你好,可以仲裁的,但是去劳动监察大队投诉吧,这样快些
2022.12.12 15:52:31
点赞
何纯莉律师
服务地区:重庆-重庆
实习期没有签合同,九月一整月工资拖欠不发,这种可以仲裁
2022.12.12 16:36:26
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