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工作三个月，没有签订合同，面试的口头承诺工资没有正常支付，可以仲裁吗？
更新时间：2022-07-09 16:14:29
问题描述：
工作三个月，没有签订
合同
，面试的口头承诺工资没有正常支付，可以
仲裁
吗？
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请
劳动仲裁
2022-07-09 16:11:51
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你好，可以申请劳动仲裁维权
2022-07-09 16:13:05
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-09 16:14:29
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