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公司拖欠员工两个月以上的工资，可以申请劳动仲裁吗？没有合同
更新时间：2022-04-17 11:49:11
问题描述：
公司拖欠员工两个月以上的工资，可以申请
劳动仲裁
吗？没有
合同
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员工申请劳动
仲裁
对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现
劳动争议
，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其实不必要过多考虑对公司的影响
2022-04-17 11:45:36
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-17 11:46:39
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-17 11:49:11
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没有劳动合同，公司拖欠不发绩效工资，可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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