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未做满三个月要走，扣一个月底薪，这有办法吗
更新时间：2022-12-14 16:05:56
问题描述：
未做满三个月要走，扣一个月底薪，这有办法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李鑫律师
服务地区：江西-赣州
186-7014-7268
咨询我
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，可以直接向当地劳动局反映要求处理。具体可以联系讲解详细法律意见。
2022.12.14 16:05:56
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俞丽羽律师
服务地区：江西-上饶
152-1600-0269
咨询我
直接去劳动仲裁委员会仲裁，用人单位不得克扣工资的
2022.12.10 16:26:31
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黄咸辉律师
服务地区：江西-赣州
180-4669-8339
咨询我
这不合法，你可以申请劳动仲裁
2022.12.14 09:07:21
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已帮助
818836
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
克扣工资属于
劳动争议
，适用
仲裁
前置。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。另外，如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，申请人也可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2022.12.10 12:45:56
点赞
蒋翔律师
服务地区：江西-南昌
劳动合同签了吗，可以到劳动监察大队反应
2022.12.10 13:28:01
点赞
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你好，不合法可以去劳动监察大队投诉。
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你好，扣你三天工资不合法
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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