因小产被辞退时隔一年多还能要回赔偿吗

更新时间:2022-12-12 11:25:13
问题描述:
因小产被辞退时隔一年多还能要回赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退还能回公司上班吗
被辞退还能回公司上班吗
劳动合同纠纷 140
工作三个月被辞了,可以要求赔偿吗
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生了小孩回来能解雇吗
生了小孩回来能解雇吗
解雇裁员知识 1450
被单位辞退1年后还可以要赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退还能回去吗
被公司辞退还能回去吗
辞退知识 6172
被私企辞退两年还可以索要赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被辞退三年了,还可以要辞退补偿吗?
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经辞退了3个月了还能要到赔偿吗
如果用人单位有过错,可以申请劳动仲裁,依法主张有关待遇
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退,可以要赔偿吗
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退5个月多,可以要求赔偿吗
你好,为了更好解答你的提问,希望了解更多详细情况后给予您帮11
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作3年被辞退赔偿,还可以要经济补偿吗
工作3年被辞退赔偿,可以要求公司支付赔偿金
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然被公司辞退怎么要求赔偿
突然被辞可要求赔偿。如想继续工作,可要求公司继续履行合同;如不想继续或无法继续,可要求公司按工作年限支付赔偿金,违规解除还可要求双倍支付。具体操作需根据实际情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司无故辞退员工怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签完劳动合同后面被辞退可以拿补偿金不?
可以。如单位合法辞退,按工作年限支付补偿金。违法辞退,则支付两倍赔偿金。协商不成,可申请劳动仲裁或起诉。保留劳动合同、工资条等证据很重要。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规章制度规定,擅自离岗三次以上
对处罚不服,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我了,但是让我签的自愿离职协议,我已经签了,公司没有缴纳社保,我可以要赔偿金吗?
可以。操作建议:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位预告辞退和即时辞退的法律。
你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在个人诊所没有签订劳动合同,上班一个多月,突然告知我要辞退我
如果您想申请劳动仲裁,需要准备以下材料:首先是您的身份证明,包括身份证或户口本等;其次是工作证明,如工作记录、工资单、工作证等;再次是与诊所的沟通记录,包括与诊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作18个月,公司没有缴纳社保,工资11000辞退我了,并要求我签离职报告,还可以要补偿金吗
可以要求补缴社保或提起劳动仲裁。若公司愿意补缴社保且支付足额补偿,可选择协商解决;若公司拒绝或无法联系,可向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
43分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25223 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
56分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
57分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
59分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球,然后别人去医院检查,检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛,医疗费我给他报销
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子,继母可以追回吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询