我实习期结束后公司要求签署劳务派遣,如果不签就赔偿培训费,这可以吗

更新时间:2022-12-09 13:01:10
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想提前辞职,但之前公司签合同要求赔偿培训费的150%,合理吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在实习期签了为期5天的培训协议,实习结束我没签三方和劳务合同,需要赔偿6000元吗?
员工赔偿培训费的条件:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;与劳动者订立服务期协议;劳动者有违反服务期约定的行为时,劳动者应当按照约定向用人
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实习结束后如果干不满三年就要赔偿培训费,可以不赔偿吗
员工赔偿培训费的条件:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;与劳动者订立服务期协议;劳动者有违反服务期约定的行为时,劳动者应当按照约定向用人
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发生工伤私了并签了协议,然后保险公司赔偿款发到我的卡里五万多劳务派遣想要回这五万多
工伤私了协议书内容包括: 1、发生工伤事故的具体情况描述; 2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等; 3、赔偿金额,即
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是否享受独生子女费用?谁来付款?
你好!根据各企业公司的相关规定
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劳务合同未写明工作时长工资待遇
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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帮别人代购950点货物,他只付了80,剩下的没还,把我拉黑了,怎么办
如果对方始终不支付剩余的款项,并且将你拉黑,你可以考虑报警或寻求法律帮助。你可以向当地公安机关报案,提供相关证据,让警方介入调查。
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