我实习期结束后公司要求签署劳务派遣,如果不签就赔偿培训费,这可以吗

更新时间:2022-12-09 13:01:10
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我实习期结束后公司要求签署劳务派遣,如果不签就赔偿培训费,这可以吗
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想提前辞职,但之前公司签合同要求赔偿培训费的150%,合理吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳务派遣合同的签订
劳务派遣合同的签订
劳务派遣合同 1382
我在实习期签了为期5天的培训协议,实习结束我没签三方和劳务合
员工赔偿培训费的条件:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;与劳动者订立服务期协议;劳动者有违反服务期约定的行为时,劳动者应当按照约定向用人
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实习结束后如果干不满三年就要赔偿培训费,可以不赔偿吗
员工赔偿培训费的条件:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;与劳动者订立服务期协议;劳动者有违反服务期约定的行为时,劳动者应当按照约定向用人
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